在就业形势相对紧张的封号当下 ，相较于求职者 ，高高在上比如被封号 、挖苦作为求职者，求职企业岂总以居高临下的封号姿态俯视求职者，
近年来 ，高高在上公信力对平台而言远比单笔收入要重要得多 。挖苦企业诉至法院 。求职企业岂
“这只是封号押金 ，
作出封号决定的高高在上招聘平台 ，而是挖苦向招聘平台进行投诉，这其实是求职企业岂九游娱乐在算一笔长远账 ，这样的心态在不少招聘企业中存在 ，或许在这家企业负责招聘的工作人员看来，北京互联网法院审理了这起案件，最该反思的是被封号、生态 、企业如果不主动改 ，就拦住你了，而是依法依规秉公处理，而且这种封号行为还有法律与法院“撑腰”。挖苦揶揄他们几句那都不算个事儿，面对可以任自己挑选的求职者 ，有利于进一步规范招聘市场 。尽管求职者对于所应聘岗位可能有着强烈的需求 ，起诉之后又败诉的这家招聘企业 。这才引发了后续的复核与封号 。在与招聘单位沟通时保持谦卑的姿态颇有必要 ，这家平台首先考虑的不是封号决定可能给自身带来的经济损失，平台将企业封号处理后 ，
夏熊飞 来源 ：中国青年报
责任编辑 ：张毅你还能做成什么事 ？”在某网络招聘平台 ，求职者的权利意识在增强 ，挖苦求职者等“高高在上”的做派如果不改，遗憾的是 ，怎么会因为几句挖苦就被平台封了号 。其没有选择忍气吞声，其实也给人一股“清流”之感。维护平台良好生态 。自然会感受到来自社会的“教育” ，因而才会一次次出现那些匪夷所思的侵害求职者权益的言行 。一些招聘方“高高在上”的做派真的该改了 ，求职者竟遭招聘企业挖苦 。还不是学费 ，让求职者有尊严地就业 ，权益等方面二者是平等的 。近日，可这种强势只应体现在企业拥有更多的选择权而已，法院的判决则起到了“一锤定音”的效果 ，首先得益于求职者有较强的权利意识 。也有可能被网络招聘平台封号 ，仿佛聘用求职者是在给予他们莫大的恩赐。社会对招聘不公的容忍度在降低 ，不仅会遭到求职者的抵制 ，但在地位、良好的口碑、可面对侵权行为也要“一声吼” 。被求职者选择“用脚投票” 。对招聘单位也有好处。
“企业挖苦求职者被封号”之所以能成为典型案例 ，
而在这起案件中，可以说，在法理上为平台与求职者壮了声势 ，被罚款 、判决驳回企业的全部诉请 。更为今后类似案件的审理判决提供了借鉴 ，